Aurinkoista sisällä ja ulkona

17.5.2009

Vihreiden puoluekokous Jyväskylässä oli lämmintä auringonpaistetta sekä sään että tunnelman suhteen.

Puolueen johtoa ja ministereitä kohtaan ei viikonlopun aikana esitetty erityisen kärkevää kritiikkiä. Myös puolueen kasvuun aggressiivisesti tähtäävä strategia hyväksyttiin ilman suurempia mutinoita.

Lauantaina, jolloin puolueen jäsenillä oli tilaisuus pitää poliittisia puheenvuoroja, kokous eteni ja päättyi edellä aikataulustaan.

Vihreiden sisäpiirin mielestä tämä ei johtunut puheenvuorojen vähyydestä, vaan siitä, että vihreiden kenttäväki on oppinut rajaamaan puheenvuoronsa sovitun mittaisiksi.

Nykyiselle johdolle rivijäsenten ymmärtäväisyys antaa työrauhan ja välttämättömän selkänojan puolueorganisaation uudistamisessa.

Pidemmän päälle tyytyväinen hyminä ei kuitenkaan tee kenellekään hyvää: puolue pysyy elinvoimaisena vain elävän keskustelun ja terveen itsekritiikin avulla.

Muuten uhkaa apatia, joka pidemmän päälle torppaa tehokkaasti myös kunnianhimoiset kasvutavoitteet.

Kiva kun oli aurinkoista ja kivaa...

Glowing | 18.05.2009 17:50

..joku tosin oli eri mieltä "tyytyväisestä hyminästä".

"Demokratia potkii häviäjiä päähän."

http://jarmolius.blogspot.com/

http://zachrishaaparinne.wordpress.com/2009/05/18/taantumuksen-puoluekok...

"..kokous eteni ja päättyi edellä aikataulustaan"
Mainiota.

Kärkevää kritiikkiä tarjolla

Jari Holopainen | 20.05.2009 8:09

Huomenta,

Olen tässä miettinyt sellaista kysymystä liittyen Vihreiden puoluekokoukseen ja pitkäaikaistyöttömyyden hoidon suhteen, että mistä nämä uudistusajatukset tai ettei tiettyjä asioita uudisteta, kuten pitkäaikaistyöttömien asemaa, oikein tulevat?

Jotenkin tuntuu siltä, että EUhun liittymisen myötä tarve uudistaa ja luoda positiivisia mielikuvia etenkin nuorten tulevaisuuden suhteen on noussut. Tässä vimmassa on jäänyt toissijaiseksi ja jopa vaille ratkaisua yhteiskunnasta syrjäytyneet tai syrjäytymisvaarassa olevat. Toki toivoa täytyy antaa, mutta jos esimerkiksi tehdään valintoja, kuten Kokoomus ja Vihreät ovat viime aikoina tehneet työttömyyden hoidon suhteen, ja keskitytään vain toivon antamiseen tietylle ikäryhmälle, niin tällä tavoin tehden kyllä johdetaan nykyiset 20, mutta tulevat 50 vuotiaat työttömät suden suuhun.

Ikään kuin käytetään hyväksi sitä lähtökohtaa, ettei ihmisellä ole vielä pari kymppisenä kovin paljon elämänkokemusta, vaan kun nyt nuorelle annetaan vähän leipää ja sirkushuvia, nämä ehkä ryhtyvät ajattelemaan, että näin jatkuu tulevaisuudessa. Näin varmaankin saadaan Kokoomukselle ja Vihreille kannatusta l. äänestäjiä, mutta pettymys on suuri, kun ikääntyessään porukat tippuvat pois kehityksen rattailta, kuka hautakuoppaan, kuka toimeentulotuelle.

Luulenpa että katkeruus valtaa alaa entistä enemmän maassamme ja sillä voi olla kauaskantoisia seuraamuksia. Tämä on sitä positiivisen mielikuva-ajattelun kääntöpuolta: pahimmillaan tähän vedotaan hallitustasolta, että pitää ajatella eteen päin, mutta loppujen lopuksi ei ajatella muuta kuin miten on tehty ennenkin ja niin tehdään jatkossakin.

Kirjoita uusi kommentti

  • Kirjoita asiallisesti, omalla nimellä ja noudata hyviä tapoja. Pysy aiheessa, ja jos linkkaat muualle, kerro mitä linkki sisältää. Keskustelussa ei saa esittää haastateltaviin, toisiin keskustelijoihin, kolumnisteihin, toimittajiin tai muihin henkilöihin kohdistuvia loukkaavia tai asiattomia kommentteja eikä kansanryhmiä koskevia halventavia yleistyksiä tai rasistisia kommentteja. Toimitus pidättää oikeuden valita julkaistavat kommentit. Omalla nimellä jätetyt kommentit julkaistaan pääsääntöisesti, nimimerkillä jätetyt vain poikkeustapauksissa.
Tämän kentän sisältöä ei näytetä julkisesti.
  • Sallitut HTML-tagit: <a> <em> <i> <strong> <b> <cite> <code> <ul> <ol> <li>
  • Www-osoitteet ja email-osoitteet muutetaan automaattisesti linkeiksi.
  • Rivit ja kappaleet päätetään automaattisesti.

Lisätietoa muotoiluasetuksista

Keskustelut

Vihreä Lanka Oy. Päätoimittaja Juha Honkonen. Yhteystiedot: Fredrikinkatu 33 A, 2. kerros, 00120 Helsinki, puh. (09) 5860 4123, toimitus[ät]vihrealanka.fi.