Arviossa Cronbergin ja Könkkölän uudet kirjat

11.2.2010

Kaksi vihreää vaikuttajaa on poikinut juuri tahollaan kirjan.

Tuoreet tuotokset. Vihreät veteraanit ovat purkaneet ajatuksiaan paperille.

Kuva: Emilia Pippola

Entinen työministeri ja vihreiden puheenjohtaja Tarja Cronberg ottaa kantaa suomalaisen työelämän kipupisteisiin tänään torstaina julkistetussa pamfletissaan Uuden työn politiikka.

Vammaisten ihmisoikeusjärjestö Kynnyksen toiminnanjohtaja Kalle Könkkölä teki päivityksen alun perin vuonna 1995 ilmestyneeseen elämäkertaansa Huoneekseni tuli maailma.

Kumpikin kirja antaa uusia ajatuksia.

”Pyrin siihen, että ainakin puoli päivää varataan vapaalle jutustelulle ja mieluusti puun alla”, kirjoittaa Könkkölä.
Loistava ajatus! Testaan sitä päätoimittajaan heti seuraavassa kehityskeskustelussa.

Sekin oli minulle uutta, että rullatuolilla liikkuva Könkkölä on kerran asunut puussa. Sinne johti oikeaoppisesti luiska, Afrikassa.

Myös Cronberg avaa kirjassaan uusia näkymiä.

En tiennyt, että ”Euroopan maissa miehet ja naiset ovat lähes yhtä usein pätkätöissä”. Toisin kuin Suomessa, jossa pätkätöissä ovat naiset, erityisesti nuoret ja koulutetut naiset.

Cronberg pitää laajana yhteiskunnallisena ongelmana ja syrjintänä sitä, että työnantajat karttavat nuorten naisten palkkaamista ja vakinaistamista, koska joutuvat kantamaan osan raskauden kustannuksista.

Kenties luin cronbergini hutiloiden, sillä en löytänyt kirjasta yhtään ratkaisuehdotusta, joka olisi pureutunut juuri tähän vääryyteen.

Nuorten naisten syrjintä

Simo Ruottinen | 11.02.2010 15:42

Jos Cronbergin kirjassa, jota en ole vielä lukenut, ei löytynyt ratkaisuehdotusta siihen, että työnantajat karttavat nuorten naisten palkkaamista ja vakinaistamista, koska joutuvat kantamaan osan raskauden kustannuksista, saako ehdottaa:

Mitäpä jos työnantaja ei joutuisi kantamaan osaa raskauden kustannuksista, vaan vanhemmuusvapaista aiheutuvat kustannukset maksaisi kokonaan Kela.

Sama logiikka toimisi myös sairaslomissa, joista aiheutuvat kulut voivat huonolla säkällä olla pienelle työvoimavaltaisen alan yritykselle kohtuuttoman suuret.

Vastaavasti yrityksien maksettavaksi voisi sen sijaan laittaa paremmin ennakoitavia kustannuksia työhyvinvoinnin eteen tehtävistä toimenpiteistä, mikä vähentäisi sairaslomia ja parantaisi työssä jaksamista.

Kirjoita uusi kommentti

  • Kirjoita asiallisesti, omalla nimellä ja noudata hyviä tapoja. Pysy aiheessa, ja jos linkkaat muualle, kerro mitä linkki sisältää. Keskustelussa ei saa esittää haastateltaviin, toisiin keskustelijoihin, kolumnisteihin, toimittajiin tai muihin henkilöihin kohdistuvia loukkaavia tai asiattomia kommentteja eikä kansanryhmiä koskevia halventavia yleistyksiä tai rasistisia kommentteja. Toimitus pidättää oikeuden valita julkaistavat kommentit. Omalla nimellä jätetyt kommentit julkaistaan pääsääntöisesti, nimimerkillä jätetyt vain poikkeustapauksissa.
Tämän kentän sisältöä ei näytetä julkisesti.
  • Sallitut HTML-tagit: <a> <em> <i> <strong> <b> <cite> <code> <ul> <ol> <li>
  • Www-osoitteet ja email-osoitteet muutetaan automaattisesti linkeiksi.
  • Rivit ja kappaleet päätetään automaattisesti.

Lisätietoa muotoiluasetuksista

Keskustelut

Vihreä Lanka Oy. Päätoimittaja Juha Honkonen. Yhteystiedot: Fredrikinkatu 33 A, 2. kerros, 00120 Helsinki, puh. (09) 5860 4123, toimitus[ät]vihrealanka.fi.