EU sorvaa naiskiintiöitä pörssiyrityksiin

Tiedän ettei se sovi Vihreään marxilaisuuteen, mutta jos naisilla yritysten johdossa saadaan korkeampaa tuottoa sijoittajat vaativat tätä.

Tämä on näennäistä tasa-arvo scheissea, joka loukkaa omistajien päätösvaltaa ja voi suosia vähemmän päteviä ehdokkaita joillakin aloilla.

Tämä naisten syrjiminen kiintiöillä tulee lopettaa. Se antaa viestin, että naiset eivät pärjää yrityselämässä ilman valtion apuja.

Miksi kummaltakin sukupuolelta pitäisi olla yhtä paljon edustajia yritysten hallituksissa, tai ylipäänsä yritysten työntekijöinä? Miksi sukupuolten välisen tasa-arvon ajaminen tarkoittaa käytännössä naisten suosimista miesten kustannuksella? Eikö tasa-arvoa ole se, että ainoastaan henkilön pätevyydellä on merkitystä?

Miksi naiskiintiöt, eikä esim. homokiintiöt, eli millä perusteella jako miehiin ja naisiin on syrjintää harjoitettaessa perustellumpaa kuin vaikkapa jako homoihin ja heteroihin? Olisiko syrjinnän käytännön toteuttaminen vaikeampaa, mikäli pitäisi ottaa henkilöiden suosituimmuusjärjestystä määriteltäessä huomioon sukupuolen lisäksi myös seksuaalinen suuntautuminen?

Päätöslauselmassa vedotaan tutkimuksiin, jotka ovat osoittaneet, että naisten edustus johtoasemissa parantaa yrityksen taloudellisia tuloksia ja kilpailukykyä.

Tuohan perustehan nimenomaisesti puoltaa sitä että markkitalous omalla painollaan hoitaa asian. Nuo naisia rekrytoivat yrityksethän jyräävät vapaassa kilpailussa ne jotka eivät niin tee!