Kiander kieltäisi ikääntyvien irtisanomisen

Taloudellisen yhteistyöjärjestön OECD:n mukaan Suomessa tammikuussa tehdyt ehdotukset työurien pidentämiseksi ovat riittämättömiä.

Palkansaajien tutkimuslaitoksen johtajan Jaakko Kianderin mielestä järjestön pessimistinen näkemys ei ole yllättävä.

"OECD:n mukaan eläkejärjestelmiä pitäisi muuttaa niukemmiksi ja eläkeikiä nostaa. Ei myöskään ollut yllätys, ettei OECD luottanut työelämän laadullisen parantamisen pidentävän työuria."

Kiander itse uskoo, että työelämän laatua parantamalla pystyttäisiin pidentämään työuria.
"Etukäteen niiden vaikutuksia ei vielä tiedetä, mutta ei tätä keinoa kannata suoralta kädeltä torpatakaan."

Sen sijaan eläkeiän alarajan nostoon hän suhtautuu skeptisesti, sillä jo nyt näyttää siltä, että ne jotka ovat heikommassa asemassa työmarkkinoilla, joutuvat eläkkeelle joka tapauksessa alle kuusikymppisenä.

"Jos todella halutaan pidentää työuria, ikääntyvien irtisanominen pitäisi kieltää kokonaan, niin kuin on tehty esimerkiksi Ruotsissa."

Valtiovarainministeriö esitti alkuviikosta yrityksille palkkatukea nuorten työllistämiseksi. Kiander kannattaa lämpimästi nuorten työllistämissetelien käyttöönottoa.

"Työuria kannattaisi pidentää juuri siitä nuoresta päästä, heillä on jaksamista ja työkykyä."