Vihreät vastustavat työsuhdeolettamaa
Vihreä eduskuntaryhmä vastustaa esitystä, jonka mukaan työnantajalla on työntekijän kanssa rinnakkainen käyttöoikeus teokseen.
tekijän puolella. Outi Alanko-Kahiluto ja muut vihreät kansanedustajat vastustavat työsuhdeolettamaa.
Kuva: Tiina Jutila / VihreätTämä opetusministeriön työryhmän esitykseen sisältyvä niin sanottu työsuhdeolettama tarkoittaa, että työsuhteesta syntyneiden teosten oikeudet siirtyisivät työnantajalle, ellei asiasta ole sovittu toisin.
”Sopimusyhteiskuntamme perusarvoja on ollut, että tekijällä on oikeus päättää kenelle ja millä ehdoilla hän oikeutensa luovuttaa. Ei myöskään ole oikeusriitoja tai muita ongelmia, jotka vaatisivat työsuhdeolettamaa ratkaisukseen”, kansanedustaja Outi Alanko-Kahiluoto sanoo puolueen tiedotteessa.
”Työnantajat ovat nykyiselläkin lainsäädännöllä saaneet neuvoteltua itselleen tarvitsemansa tekijänoikeudet.”
Eduskunnalle luovutettiin viime viikolla lain vastustajien keräämä adressi, jonka oli allekirjoittanut 14 000 kansalaista.
Vihreiden lisäksi oppositio ja keskusta ovat ilmoittaneensa vastustavansa työsuhdeolettamaa. Yksikään eduskuntaryhmä ei ole toistaiseksi ilmoittanut kannattavansa sitä.
- 487 ääliötä ja populistia (24.5.2012)
- :-) (24.5.2012)
- "Kukkahattutätien" direktiivi. (23.5.2012)
- Velaksi eläminen vihreää? (22.5.2012)
- Free-sopimuksista (21.5.2012)
- Eutanasia ja poikien oikeus päättää ruumiistaan. (21.5.2012)
- Retki Viikinsaareen (20.5.2012)
- "Cityvihreys" onkin vihreiden perusongelma. (18.5.2012)
- Kannattaa ottaa venäläisistä mallia. (15.5.2012)
- Raporttia kun katsoo (15.5.2012)
- Demokraattinen, demokraattisempi, ay? (15.5.2012)
- Jälleen yksi cityvihreiden pilvilinna! (15.5.2012)
- Aika teoreettiset 16000 (14.5.2012)
- Tää maistuu ihan kalastelulle (14.5.2012)
- Eversti co. Ylioppilasteatterissa 24.5.-13.6. (13.5.2012)
- (6 kommenttia)
- Vihreä argumentti globalisaatiota vastaan (26.4.2012)(10 kommenttia)
- Kriittinen kirja Linkolan ajattelusta (26.4.2012)(71 kommenttia)
- Guggenheim – politiikka (23.4.2012)
- Ilmastonmuutos – ideologiaa vai tiedettä (17.4.2012)(23 kommenttia)
- (19 kommenttia)
- Eläinaktivistit ovat aikamme samuraita (28.3.2012)(7 kommenttia)
- Miksi ei yksityisautoilua vastusteta (26.3.2012)(53 kommenttia)
- Ydinvoimasta (15.3.2012)(6 kommenttia)
- Propaganda (5.3.2012)
- Onko vihreän oltava kasvissyöjä? (26.2.2012)(110 kommenttia)
- Turkki vai somiste (16.2.2012)(14 kommenttia)
- Piirun verran positiivista populismia (27.1.2012)









Ottakaa selvää työsuhdeolettamasta
Ennen kannanottoja olisi hyvä olla perillä jo nykyiseen laintulkintaan liittyvästä työsuhdeolettamasta, jota kirjallisuus kuvaa näin:
"Yleisenä voitaneen nykyään pitää ajattelumallia, jonka mukaan työnantaja saa sopimusten puuttuessa työntekijänsä luomaan teokseen normaalin toimintansa edellyttämän käyttöoikeuden. Muita tekijänoikeuksiaan työntekijä saa käyttää hyväkseen edellyttäen, etteivät muut työsuhteeseen liittyvät velvoitteet – esimerkiksi kilpailukielto – sitä estä." (Pirkko-Liisa Haarmann: Tekijänoikeus & Lähioikeudet) Haarmannin kuvaamat oikeudet vastaavat erittäin hyvin sitä, mitä lakiesityksessä kuvataan rinnakkaiseksi käyttöoikeudeksi.
On myös vakavasti harhaanjohtavaa sanoa, että "sopimusyhteiskuntamme perusarvoja on ollut, että tekijällä on oikeus päättää kenelle ja millä ehdoilla hän oikeutensa luovuttaa", sillä mikään uudessa lakiesityksessä ei puutu sopimusvapauteen. Esitetty lainsäädäntä ei olisi pakottavaa oikeutta.
Kirjoita uusi kommentti