Vihreän Langan logoVihreän Langan logo

Tämän sivuston päivittäminen on lopetettu 20.12.2019

Blogi

Talvettaminen muuttaa työelämää

Istockphoto

Suksien kärjet yhdessä
Tiimipalaverissa. Helsingin kaupunkisuunnitteluviraston kokoukset luistavat nykyisin mukavasti.Istockphoto

Tiimipalaverissa. Helsingin kaupunkisuunnitteluviraston kokoukset luistavat nykyisin mukavasti.

30.1.2015

Vesa Sisättö

Sisähiihto valloittaa Suomen konttoreita.

Jo kolmannes Suomen työpaikoista on vaihtanut sisätilansa talvisiksi. Tämä tarkoittaa toimistotilojen pysyvää jäähdyttämistä vähintään –5 °C lämpötilaan. Yhteistilat lumetetaan tai jäädytetään ja ruokatilaan pystytetään rakovalkea.

”Tutkimukset ovat osoittaneet, että ihmiset toimivat tehokkaammin kylmässä”, kertoo Ryeman Hap ”Tepfs” Urinanroiske Suomen työnantajajärjestöstä.

”Siitähän tämä ajatus lähti ennen kuin toteutus riistäytyi vähän rukkasesta.”

Varsinkin isoimmissa toimistoissa hiihdetään helposti kymmeniä kilometrejä päivässä.

”Hiihdämme ennen kokousta pari kierrosta kerroksen ympäri. Sitten kokoonnumme palaverihuoneeseen, jossa seisoskellaan ringissä suksen kärjet yhdessä, juodaan kuumaa mehua ja keskustellaan ensimmäisen neljänneksen myyntitavoitteista”, kuvailee markkinointipäällikkö ja viikinki Tor K. Rot Lounais-Suomen Myynti & Myynti Oy:stä.

Kaikilla työpaikoilla ei ole näin idyllistä.

”Moni kuvaa talvisten työpaikkojen ilmapiiriä kylmäksi. Käytävillä mennään luistelutyylillä muista piittaamatta ja huudetaan latua, latua. Toimitusjohtajalla on omat perässähiihtäjänsä, jotka ovat valmiita menemään minne vaan toimarin porkka osoittaa”, paheksuu työelämätutkija J. Placebo Lol Suomen yliopistosta.

”Kaivattaisiin hiljaista, mietiskelevää hiihtoa omalla ladulla. Vapaa on vain umpihanki.” Lol herkistyy.





Viite