Tämän sivuston päivittäminen on lopetettu 20.12.2019
Yliopistoväki arvostelee rajusti henkilöstövähennyksiä
25.4.2014 10.44
Professoriliiton ja Tieteentekijöiden liiton mielestä yliopistojen perustehtävä unohdetaan yritysmaailman mallin mukaan toteutetuissa yhteistoimintaneuvotteluissa.
”Yliopiston tehtävä ei ole tehdä tuottoa tai voittoa. Tieto, koulutus ja osaaminen ovat yliopiston tuloksia ja Suomen vahvuuksia nyt ja tulevaisuudessa”, Professoriliiton puheenjohtaja Maarit Valo linjasi Tieteentekijöiden liiton ja Professoriliiton tänään perjantaina pidetyssä kevätseminaarin avauspuheenvuorossa liiton tiedotteen mukaan.
Valon mukaan henkilöstövähennyksistä on tullut arkipäivää yliopistojen muututtua valtion virastoista julkisoikeudellisiksi laitoksiksi ja säätiöiksi yliopistouudistuksen myötä.
Itä-Suomen yliopistossa ja Aalto-yliopistossa on parhaillaan käynnissä yt-neuvottelut. Oulun yliopistossa yt-neuvottelut saadaan päätökseen tällä viikolla ja Tampereen teknillisessä yliopistossa ensi viikolla.
”Tuntuu siltä, että on keskitytty pääsemään eroon ihmisistä, kun tärkeämpää olisi katsoa yliopistoa kokonaisuutena”, Tieteentekijöiden liiton puheenjohtaja Tapani Kaakkuriniemi sanoi.
Yliopistoissa suhtaudutaan muutoksiin kriittisesti, sillä henkilöstövähennyksien pelätään vaikuttavan tutkimuksen ja opetuksen laatuun.
Henkilöstöjärjestöjen mukaan yliopistojen tehtäviä ei ole myöskään vähennetty henkilöstövähennysten mukana, vaan samaan aikaan hallitus päätti kehysriihessään lisätä korkeakoulutuksen aloituspaikkojen määrää 3 000 uudella opiskelijalla.
Tweet
.jpeg%3Fitok=dS47oFx3)
